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招商银行佛山分行高端岗位定向校园招聘

发布者: 51jobjob | 发布时间: 2017-12-5 12:16| 查看数: 138| 评论数: 4|帖子模式

招商银行佛山分行高端岗位定向校园招聘

招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿—深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。

招商银行佛山分行成立于2005年,是招行在全国设立的第27家一级分行,广东省四家一级分行之一,下辖中山分行、江门分行两家二级分行。截至2017年6月末,招商银行佛山分行在佛山、中山、江门三地已发展了33家网点,走出了一条效益、质量、规模、结构协调发展的特色道路。十二年来,佛山招行肩负“为客户提供最新最好的金融服务”的招银使命,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。2005年以来,招商银行佛山分行已连续八年获得全国系统的“优秀分行”,在当地多次荣获“佛山企业最满意金融机构”、“最受佛山市民喜爱金融单位”、“佛山优质金融服务示范单位”、“佛山最具竞争力银行”等奖项。

   为加强员工队伍建设,为佛山分行可持续发展提供充足的人才资源,培养银行业优秀的专家型管理人才、未来的私人银行家,现面向2018届优秀毕业生和海外归国留学生招聘,具体如下:

一、   招聘岗位

招聘岗位

岗位职责

工作地点

学历

专业

招聘人数

招商银行佛山分行管理定向培养生

专注于金融领域业务知识和前沿动态,成长为金融领域专家型管理人才。

佛山、中山、江门

国内及海外重点院校硕士研究生

不限专业

30

招商银行佛山分行私人银行客户经理(定向培养)

纵观全球资本市场,综合各类投资工具,为高端客户提供全方位的综合金融解决方案,助力客户家族财富保障与传承,助力客户家业常青。

佛山、中山、江门

国内及海外重点院校硕士研究生

不限专业

20

二、   招商银行佛山分行管理定向培养生培养计划

(一)目标:培养银行业最优秀的专家型管理人才。

(二)招商银行佛山分行管理定向培养生的培养方式:
1、“2+3+N”。2年支行轮岗,3年分行专业岗位历练,N年职业生涯跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;
2、系统性专项培训,加速专业能力提升;
3、管理岗位挂职锻炼,提升领导力;
4、专业岗位后备人才库,自主规划职业生涯;
5、管理与专业双通道,成就人才发展;

6、在5年培养期间,为管培生匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人,双导师辅导制,快速成长。

(三)招商银行佛山分行管理定向培养生计划将给你提供:
1、全面的业务学习;
2、前沿的创新项目;
3、人性化的管理方式 ;
4、开放的工作氛围 ;
5、广阔的成长空间 ;
6、打造个人品牌,提升人力资本。

三、   招商银行佛山分行2018校招私人银行客户经理(定向)培养计划

助您家业常青,是我们的份内事;

专业与信任,是私行人不懈的追求;

十年来,我们不仅赢得了客户的信任、业内顶尖的荣誉,更打造了一支专业的私人银行队伍。

招商银行佛山分行私人银行客户经理,欢迎你的加入!

(一)目标:培养银行业未来的私人银行家

(二)招商银行佛山分行私人银行客户经理(定向)的培养方式:
1、“2+3+N”。2年支行轮岗,3年私钻中心历练,N年职业生涯跟踪培养,全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程;
2、多层级系统性专项培训,加速专业能力提升;
3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼,全面提升财富管理专业能力;

4、在5年培养期间,为学员匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人,双导师辅导制,快速成长。

(三)招商银行佛山分行校招私人银行客户经理(定向)培养计划将给你提供:
1、最前沿的财富管理理念;

2、全面的零售业务学习;
3、人性化的管理方式 ;
4、开放的工作氛围 ;
5、广阔的成长空间 ;
6、打造个人品牌,提升人力资本。

四、   应聘基本要求

1、全日制硕士研究生及以上学历:

2、专业不限,IT、DT等理工科专业优先;

3、国内及海外重点院校2018年应届硕士及以上毕业生,要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证;

4、积极乐观、抗压性强;团队协作,善于思考;拼搏创新,持续学习;具有较好的沟通协调能力。

五、   招聘流程

招聘流程

时间安排

简历投递

11月24日-12月14日

简历筛选

12月份

统一笔试

12月17日或12月23日

面试

1月份,具体安排请等候通知

Offer发放

1月底

温馨提示:

1、简历投递截止时间12月14日,笔试时间为12月17日和12月23日(任选其中一个时间),欢迎海外学子参加。

     2、各环节通知将通过第三方平台及95555发出,请留意相关短信通知,请勿设置短信屏蔽。

六、   简历投递

1、网上申请

应聘者请登录招商银行官方招聘网站: http://career.cmbchina.com投递电子简历

路径:人才招聘--校园招聘—各机构校园招聘—佛山分行

2、官方微信

关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“校园招聘”,华南,佛山分行,申请感兴趣的职位,投递简历!

路径:我要招聘-校园招聘-华南-佛山分行

温馨提示:面试前将以短信方式通知应聘者笔试、面试具体时间、地点、注意事项等,请大家注意接收信息(请勿直接回复95555)。

招商银行股份有限公司佛山分行

                                                2017-11-24


最新评论

51jobjob 发表于 7 天前
招商银行佛山分行高端岗位定向校园招聘
招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿—深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
51jobjob 发表于 6 天前
招商银行佛山分行成立于2005年,是招行在全国设立的第27家一级分行,广东省四家一级分行之一,下辖中山分行、江门分行两家二级分行。截至2017年6月末,招商银行佛山分行在佛山、中山、江门三地已发展了33家网点,走出了一条效益、质量、规模、结构协调发展的特色道路。十二年来,佛山招行肩负“为客户提供最新最好的金融服务”的招银使命,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。2005年以来,招商银行佛山分行已连续八年获得全国系统的“优秀分行”,在当地多次荣获“佛山企业最满意金融机构”、“最受佛山市民喜爱金融单位”、“佛山优质金融服务示范单位”、“佛山最具竞争力银行”等奖项。
51jobjob 发表于 5 天前
为加强员工队伍建设,为佛山分行可持续发展提供充足的人才资源,培养银行业优秀的专家型管理人才、未来的私人银行家,现面向2018届优秀毕业生和海外归国留学生招聘,具体如下:
51jobjob 发表于 4 天前
二、   招商银行佛山分行管理定向培养生培养计划
(一)目标:培养银行业最优秀的专家型管理人才。
(二)招商银行佛山分行管理定向培养生的培养方式:
1、“2+3+N”。2年支行轮岗,3年分行专业岗位历练,N年职业生涯跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;
2、系统性专项培训,加速专业能力提升;
3、管理岗位挂职锻炼,提升领导力;
4、专业岗位后备人才库,自主规划职业生涯;
5、管理与专业双通道,成就人才发展;
6、在5年培养期间,为管培生匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人,双导师辅导制,快速成长。
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